Code Ă©thique

ConformĂ©ment Ă  sa Charte de gouvernance d’entreprise, WEB SA s’engage Ă  toujours agir, que ce soit envers ses clients, collaborateurs et relations d’affaires ou envers ses Actionnaires, dans le respect des lois et rĂ©glementations en vigueur dans tous les secteurs Ă©conomiques du pays et dans le respect de l’éthique.

Elle ne tolĂšre aucune forme de corruption et refuse d’entrer en relation avec des personnes impliquĂ©es dans des activitĂ©s illĂ©gales ou suspectĂ©es de l’ĂȘtre. Pour choisir ses partenaires, WEB SA prend en considĂ©ration leur volontĂ© de respecter les principes figurant dans la Charte et veille Ă  collaborer avec des partenaires respectant scrupuleusement les diverses lĂ©gislations et rĂ©glementations applicables aux activitĂ©s de WEB SA (en ce compris la lĂ©gislation sociale, la lĂ©gislation de la fraude fiscale, etc.).

WEB SA ne finance ou ne soutient aucun parti politique et aucun courant de pensée et agit en toute indépendance à cet égard.

WEB SA s’attache Ă  maintenir en son Ă©quipe des relations humaines harmonieuses guidĂ©es par les principes d’éthique professionnelle. Elle veille Ă  respecter les droits de ses collaborateurs avec le souci du dialogue constructif fondĂ© sur la confiance. Elle veille Ă©galement Ă  ce que toutes les personnes travaillant en son sein agissent conformĂ©ment Ă  la dĂ©ontologie et aux principes de bonne conduite des affaires et aux principes Ă©noncĂ©s par la Charte.

Tout collaborateur doit Ă©viter de se trouver dans une situation de conflit entre son intĂ©rĂȘt personnel et l’intĂ©rĂȘt des actionnaires de WEB SA, notamment dans le cadre des relations avec les clients, entrepreneurs, fournisseurs et autres tiers. À cet Ă©gard, il s’interdit d’accepter toute rĂ©munĂ©ration ou avantage personnel (cadeau, invitation
) n’entrant pas dans le cadre de pratiques courantes de cadeaux de fin d’annĂ©e de faible valeur et il s’interdit Ă©galement de donner Ă  ces tiers ou Ă  tout membre d’une autoritĂ© publique quelque avantage que ce soit (somme d’argent, cadeau
).

Tout collaborateur qui a des soupçons de fraude, de dĂ©tournement, d’un comportement illĂ©gal ou contraire Ă  l’éthique ou de violation de rĂšgles internes adoptĂ©es par WEB SA ou de lois ou rĂ©glementations en avertit immĂ©diatement le Compliance Officer et l’Auditeur interne. Ceux-ci veillent Ă  assurer l’anonymat de toute personne qui signale un risque de fraude ou de violation de rĂšgles internes adoptĂ©es par WEB SA ou de lois ou rĂ©glementations.